Femeile reprezintă doar trei la sută din funcțiile de conducere din Turcia, potrivit unui raport întocmit de Ministerul Mediului și Urbanizării, conform Duvar English.
Conform raportului, în 2019, număr femeilor manageri ai administrației locale a crescut la doar 7.883 dintr-un total de 292.096 manageri, rămânând la 3%.
După alegerile locale din 2014 și 2019, doar trei femei au preluat funcția de primar în 30 de municipalități.
În aceste 51 de municipalități provinciale, 12 femei au fost alese pentru a deveni primari de district, din totalul de 789 din timpul alegerilor locale din 2019.
În cadrul alegerilor locale din 2019, au fost aleși 20.745 de consilieri municipali, dintre care doar 2.284 erau femei.
În 2019, din totalul de 18.196 de șefi de sat („köy muhtarı”), doar 115 erau femei, în timp ce din totalul de 32.019 șefi de cartier („mahalle muhtarı”), doar 970 erau femei.
Femeile reprezintă aproximativ jumătate din populația Turciei (40 de milioane), dar reprezentarea lor în funcții de conducere, darămite în ceea ce privește participarea forței de muncă este foarte redusă.
Numărul femeilor care muncesc a fost de 32,6% în luna aprilie începând cu acest an.
